En los actuales procesos de formación y entrenamiento, el enfoque docente de las organizaciones es básicamente presencial, desaprobechando el creciente desarrollo de tecnologías aplicadas a la educación.
El programa "Formación empresarial desde Internet" le permite articular, una modalidad que combina equilibradamente los usos y métodos educativos tradicionales con el “aprendizaje electrónico” (conocido también por el anglicismo e-Learning) de esta manera, las empresas e instituciones pueden incorporar nuevos canales electrónicos, redes de comunicación, herramientas o aplicaciones de hipertexto, correo electrónico, páginas web, foros de discusión, mensajería instantánea y plataformas de formación que aúnan varios de los anteriores ejemplos.
